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2017年4月現(xiàn)代管理學真題

卷面總分：100分     試卷年份：2017    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

答題卡
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管理關(guān)系中，管理對象或者下級需要對上級組織或者領(lǐng)導匯報結(jié)果、反映情況、提出建議的溝通類型是()

  • A、環(huán)式溝通
  • B、平行溝通
  • C、反饋溝通
  • D、下行溝通
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在人事考評中，因為考評對象的工作表現(xiàn)與工作績效相差較小，無法拉開檔次而造成的考評誤差是()

  • A、近因效應偏差
  • B、刻板印象偏差
  • C、暈輪效應偏差
  • D、集中趨勢偏差

法約爾的一般管理理論認為管理包括（）

  • A、三項職能
  • B、四項職能
  • C、五項職能
  • D、七項職能

在一個完整的管理過程中，屬于計劃實施之前進行的、旨在減少實際效果與計劃目標之間偏差的控制類型是()

  • A、前饋控制
  • B、現(xiàn)場控制
  • C、實時控制
  • D、反饋控制

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